SetTitle("Государственная гражданская служба и кадровый потенциал"); ?>

УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ В МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ  

Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в министерство труда и социальной защиты Калужской области основаны на положениях

Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27 июля 2004 года №79-ФЗ,

Закона Калужской области "О государственной гражданской службе Калужской области" от 02 июня 2006 года № 196-ОЗ.

На гражданскую службу в министерство труда и социальной защиты Калужской области вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие нижеуказанным требованиям.

Требования к профессиональным знаниям

Должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию министерства труда и социальной защиты Калужской области; основы организации труда и управления; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к профессиональным навыкам и деловым качествам

Должен уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, работать в группе, с оргтехникой и вычислительной техникой; обладать аналитическими способностями, способностями к саморазвитию, творческим подходом к решению поставленных задач; знать основы делопроизводства.

Перечень документов, необходимых гражданину для участия в конкурсе

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, за исключением предусмотренных законодательством случаев, в которых конкурс не проводится или может не проводиться.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением двух фотографий (3х4);

в) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

г) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению.

Более подробную информацию о конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в министерстве труда и социальной защиты Калужской области можно получить по телефонам: (4842) 71 91 03; (4842) 71 91 07.

Правовые основы

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79 – ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (скачать, .rtf, 779 КБ)

Указ Президента России от 1 февраля 2005 г. №110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации (скачать, .rtf 69,5 КБ)

Указ Президента России от 1 февраля 2005 г. № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня) (скачать, .rtf, 53 КБ)

Указ Президента России от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (скачать, rtf, 57,5 КБ)

Указ Президента России от 1 февраля 2005 года №113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим". (скачать, .rtf, 69,5)

Указ Президента России от 16 февраля 2005 года № 159 "О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы". (скачать, .rtf, 69,5 КБ)

Указ Президента России от 30 мая 2005 года № 609 "Об утверждении Положения о персональных данных государственных гражданских служащих Российской Федерации и ведении его личного дела". (скачать, .rtf, 63 КБ)

Закон Калужской области "О государственной гражданской службе Калужской области" от 2 июня 2006 года №196-ОЗ. (скачать, .rtf, 278 КБ)

Закон Калужской области "О реестре государственных должностей Калужской области и должностей государственной гражданской службы Калужской области, оплате труда лиц, замещающих государственные должности Калужской области, и государственных гражданских служащих Калужской области" от 27 декабря 2006 года №275-ОЗ. (скачать, .rtf, 208 КБ)

Приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 29 ноября 2018 г. № 3300-П "Об утверждении Положения о порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв министерства труда и социальной защиты Калужской области" (скачать, rtf, 102 Kb)